Capacitações em Equidade
Sessões feitas para equipes que voltarão ao trabalho na segunda-feira. Cada capacitação termina com compromissos que o grupo concorda em assumir, registrados por escrito, atribuídos por nome e com acompanhamento posterior.
O currículo
Cada módulo ocorre em meio período, um dia completo ou uma série ao longo de um trimestre. O conteúdo é adaptado ao seu setor antes da entrega.
Equidade Racial
Como o racismo se manifesta na triagem, no encaminhamento, na contratação e na coleta de dados, e o que sua equipe pode mudar ainda este mês sem esperar permissão.
Equidade LGBTQ+
Práticas de cuidado e emprego acolhedoras para pessoas LGBTQ+, com atenção especial a clientes e equipe trans e de gênero diverso.
Determinantes Sociais da Saúde
Moradia, renda, status migratório e criminalização são fatos clínicos. Mostramos como projetar serviços que os levem em conta.
Meio período, dia completo, ou uma série em várias partes ao longo de um trimestre. Presencial para grupos de até 30, online até 60.
Pedimos uma breve pesquisa prévia e uma conversa com um membro da equipe de linha de frente. Assim os exemplos na sala são os seus.
As sessões ocorrem em inglês, francês, espanhol e português, conduzidas por facilitadores que ensinam no idioma que vivem.
Você recebe os compromissos assumidos na sala, registrados por nome e data, além de uma chamada de acompanhamento em 60 dias incluída na taxa.
Quem Lidera este Trabalho
Facilitadores que já fizeram o trabalho que ensinam.
O Que Dizem os Clientes
“Eles vão muito além com suas percepções valiosas e sua capacidade de ir direto ao cerne da questão. Um prazer trabalhar com eles.”
“Trabalhar com eles através do programa de Coaching Executivo foi uma experiência fantástica. Nossas sessões foram feitas sob medida para mim.”
Perguntas Frequentes
Ambas. Presencial para grupos de até 30, online até 60. Séries em várias partes costumam combinar as duas. Começar presencial e continuar online funciona bem para muitas equipes.
Não diretamente, mas fornecemos um programa, registro de presença e objetivos de aprendizagem que a maioria dos órgãos credenciadores aceita por autossubmissão.
Sem dúvida. Públicos clínicos, de linha de frente, administrativos e do conselho recebem, cada um, material de caso diferente. Recomendamos não misturar membros do conselho com a equipe na mesma sala.
Você recebe os compromissos assumidos na sala, registrados por nome e data, além de uma chamada de acompanhamento em 60 dias incluída na taxa.
Pronto para levar sua equipe da conscientização à prática?
Conte-nos quem estará na sala: equipe, tamanho, idioma, e o que já foi tentado antes. Vamos propor um formato adequado.
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